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            柳州專注專項安全風險評價報價

            2022-01-03
            柳州專注專項安全風險評價報價

            2.簡單實用的八定一成。定點:確定點檢設備關鍵部位,薄弱環節;定項:確定點檢項目即檢查內容(與技術水平匹配和儀器儀表配套,什么時代了,切莫拘泥于什么口眼耳鼻手方式);定標:確定判斷正常與否的標準(根據設備技術要求、實踐經驗)定期:設定檢查的間隔時間(主要依靠經驗和重要程度);定法:確定點檢方法(需不需要解體?停機?用什么專項安全風險評價報價儀器(五感還是簡單儀表)——一開始不要搞什么柳州專項安全風險評價日常點檢、精密點檢的職能劃分);定人:確定檢查項目的實施人員(好實行專項專機專業負責,有利于發現異常);定表:確定表單格式和記錄要求(這個是必須的,只要對接到位,也是可以適當靈活的)。

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            3、管理實現持續化。時時維護“窗”。由于人性中的惰性,養成一個好習慣比形成一個壞習慣要費力費時。好習慣需要長時間一點一滴積累,而破壞一個好不容易養成的好習慣往往瞬間即可完成。同樣的道理,制度、規范、標準上墻,執行嚴格,短期內防止“破窗效應”并不難,難的是將專項安全風險評價報價制度、規范、標準執行到底。執行一項新制度,有時會經歷“領導重視——重點推進——懈怠執行——制度落幕”這樣的制度效力衰減過程。當專注專項安全風險評價執行懈怠時,“破窗效應”慢慢顯現;后制度落幕,悄無聲息,“破窗效應”不斷擴散,“好事”無人做,“壞事”、壞現象隨處有。

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            假如設備已遭到嚴重的有形磨損,而它的無形磨損期還沒有到來,這時無需設計新設備,只需對遭到有形磨損的設備進行修理或更換就可以了。假如設備的無形磨損期早于有形磨損期到來,這時企業面臨的抉擇是:繼續使用原有設備,還是選用先進的新設備更換尚未折舊完的舊設備呢?在柳州專項安全風險評價技術發展較快的情況下,有些設備更新換代的周期縮短了,這就容易產生這種現象。一般地說,這種專項安全風險評價報價設備不必再進行大修理,在企業經濟條件許可時,采取逐步更換的辦法是可行的。

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            5、激勵士氣。企業經營效果的好壞,其基礎在于車間生產現場職工的士氣。因為,在一定條件下,人是起決定性作用的因素,而車間負有直接激勵職工士氣的職責。激勵士氣,就是通過各種方法,調動職工的積極性和創造性,廣泛地吸收職工參加管理活動,充分發揮他們的專項安全風險評價報價經驗和知識,使人的潛力得到充分發揮,提高專注專項安全風險評價工作效率,保證車間任務的完成。車間管理的全部職能都是相互聯系相互促進的。履行這些職能的有車間主任副主任工段長班組長及車間職能人員。

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